バイトを研修期間で辞める！| 辞めることはできるのか
まずはそもそも入ったばかりでまだ研修期間なのにもかかわらず、辞めることができるのかどうかということに関してまとめたいと思います。結論から言うと辞めることはできます。ですので、辞めたいと思っている方は安心してくださいね。しかし方法もきちんとしたものがあるので、そこはきちんと行うべきです。
くれぐれも次の日から行かないみたいなことにならないようにしないといけません。一応バイトと言えども「雇用契約」という契約を結んでいる以上、勝手に辞めると法律違反になりかねません。もしあなたが雇う立場にあって、急に次の日から辞められたら困りますよね？どちらも困らないように法律というもので定められています。その法律の内容は「辞める2週間前に言う」というものです。
しかし、風潮としてバイトの立場でそこまで求めないというのがあります。もちろんそれでお店に多大な損失が出てしまったり、そのことで他に大きな問題が発生してしまった場合は責任を問われるケースもありますが、基本的にはバイト1人では変わりません。もちろんマナー違反ではありますが、大抵の場合は許してくれる場合がほとんどです。ですが、だからといってバイトであったらいつでも辞めていいというわけでは決してありません。
そのための方法について次からご説明したいと思います。
バイトを研修期間で辞める！| 辞める方法のご紹介
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ではここからは辞める時の方法についてご紹介したいと思います。是非ここでの方法を参考にして、もし辞めることになったら行ってみてくださいね。
バイトを研修期間で辞める！| 方法 ①電話で話す
まずポピュラーな方法からご紹介したいと思います。その一つに「電話で辞めたい旨を伝える」というものがあります。電話で話すというのはLINEやメールなんかで済ませるよりも何倍もマナーとしては大切です。電話というのはその場でいろいろ聞かれたりするというのもあり、非常に怖いと感じる方もいるかもしれませんが、しっかり自分が辞めたい旨、その理由を話せば基本的には了承してくれます。
ですが、さすがに一回では聞いてくれることは考えられません。「もう一回よく考えてみない？」「一回会って話そう」などと向こうにはなんの悪気がないにしても、なんだかんだで辞めさせないようにしてくるのではないかと思います。ですので、基本的には電話一本では辞めることは難しいと考えておいた方が楽かもしれません。
バイトを研修期間で辞める！| 方法 ②直接話す
続いては「直接話す」というものです。これがおそらく最も無難な方法ですし、LINEやメール、電話などの方法をとったとしても、最終的には直接話すことになると思います。これも雇う立場になって考えてみればよく分かると思います。ただ単に個人的に気が変わったとかで辞めたいというのならばまだしも、「先輩にいじめられた」「チーフに暴言を吐かれた」「完全にブラックだ」などという時代的にもあまり良くない理由で辞めたいと考えているケースももちろんあります。
もし辞めたいと考えるならば辞めたい理由を聞いて、そして直せることなら直したいというのが向こうがとってくれる基本的なスタンスです。そこもしっかり汲み取って、マナーを守って行うべきでしょう。
バイトを研修期間で辞める！| 言い訳 ①学業の理由
それではここから辞めたいと言うにあたって代表的な言い訳をご紹介したいと思います。辞める理由として多いのは「学業への専念」というのが結構多いです。基本的にアルバイトをするのは大学生が多いですので、大学生という身分で考えると、本分は「学業」となります。そこに差し支えているとなるとやはりアルバイトの方は辞めなければならないとなります。これを理由にするということですね。
ですが、例えば「時間が合わない」と言うと「勤務時間なら変えられる」と言われたり、「長時間働きすぎる」という場合も「勤務時間も変えられる」と言われてしまいます。ですので「どうしても取りたい資格ができた」「これを◯時間勉強したい」というような理由の方が非常にしっくりきます。是非自分の中にいい理由があれば考えてみてください。
バイトを研修期間で辞める！| 言い訳 ②家庭の事情
次に多いのが「家庭の事情」です。例えば一人暮らしをしていて、東京に出てきている場合でも家庭の事情等で引っ越さなければいけないなんてことはざらにあります。それを理由として利用するということですね。ですが、バイト先が自分の家に非常に近い場所であったり、学校から非常に近いところだったりするとバイト先の方などにバレてしまったりすることもあるので、引っ越しなどの具体的な理由に関しては自分に最も都合のいいものを選んでみてください。
基本的に「やむを得ない」とバイト先側が考えられるものであれば了承してくれる場合は多いです。少し考えてみてください。
バイトを研修期間で辞める！| 辞める上でのポイント
引用: https-//imobie-resource.com/jp/support/img/things-you-need-to-know-before-upgrading-to-ios-11-0.png
辞める上でポイントになってくるのは「相手のことを考える」ということです。やはりLINEやメールより電話、電話よりも直接の方が相手のことを考えた時に非常にマナーに適しています。非常に難しいことかもしれませんが、是非行う上では大切にしてみてください。
注意点
引用: https-//3.bp.blogspot.com/-wf5p8ilIxOQ/U00KH4pCHPI/AAAAAAAAfOk/CcOEZqgGMKY/s800/mark_chuui.png
注意点としては「法律等」でしょうか。やはり「急に辞める」というのは非常に危ないというのがあります。最悪の場合「損害賠償」などを請求することもあります。ですので、最低でも数日前には話をするというのが重要です。法律では2週間前となっていますが、即日でなければ基本的には大丈夫なことが多いです。そこはしっかりと守りましょう。
最後に
いかがだったでしょうか？今回は「研修期間中に辞めたい時の方法」ということでした。少しは参考になったでしょうか？世の中には研修期間で辞めて行く人、受けた次の日から来ない人、1日働いて辞めてしまう人など沢山います。そこまで肩肘張らずに向き合ってみてほしいと思います。
