【2019】面接官が読んだ本を質問する意図は？
就活をしていると、面接試験の時に最近読んだ本について聞かれて困った経験はありませんか。
そんな時は面接官の立場になって考えると、説得力のある応えを導くことができます。
面接官は単に本の内容を知りたいわけでなく、その本を通して様々な角度からあなたのことを知るために質問するので、意図を知って準備することで、しっかり自分をアピールすることができます。
ここでは面接官がどのような意図をもって質問しているかについてお伝えしていきます。
知識や関心の傾向を知って適性を知る
本を読むことで得られる知識はその人の生き方や考え方にヒントを与え、道しるべとなります。
面接官は読んだ本によって学んだことで、あなたがどんなことに関心を持ち、どんな考え方をする人なのかを知ることで適性を見極める手がかりにします。
読書から学ぶ姿勢を通して仕事への向き合い方を見る
読んだ本から何を得られたかを聞いて、あなたの学ぶ姿勢や、問題を解決する力を見極め、仕事への向き合い方を知ることができます。
読書から得た学びを基に人間性を知る手がかりにする
どの分野の仕事においても重要なのが人間性です。
あなたが読んだ本から気づいたことを知ることで、人間性を見ることにも繋がります。
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諦めを超え、一流を目指す人に贈る指南書。
まとめ
時を経て長く読まれる本には、多くの学びがあり、何度読んでも新鮮さを感じます。
読書の良いところは、本から得られる知識や思考をインプットし、さまざまな疑似体験を通して、新たな気づきが得られることです。
その気づきを実体験でアウトプットすることで成長に繋げることができるのは、全ての仕事に言えることです。
