派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方
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派遣やパート勤めで会社を辞めたいとお悩みの方多数いるようですね。同じようなお悩みの方は年々増えてきているようです。仕事はまじめにやっていて仕事は好きだけどパートだから早く帰りたいという希望も出したいけど出せない雰囲気をしている職場はありますよね。子供が居る方は本当に悩むことでしょう。
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派遣も同じですよね。仕事は好きだけど時間の拘束が長いと育児に支障もありそうですね。そのようなお悩みはどうすれば解決できるでしょうか？転職のやり方、会社の辞め方など色々とありますが見ていきましょう。悩みの解決方法は見つかることと思います。
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派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【職場環境】
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派遣やパートをしていて面接時では条件も良かったのに実際に仕事を始めると全く条件と違うことにてことはよくありがちなことですよね。条件は良くても入社したら早く帰れなかったり面接の時に残業なしの条件が残業があったりなどして、なかなか帰れないこともありますよね？帰れないと子育て中の方とかは生活リズムもですが育児にも支障ができて結局働けなくなったりとかにもなりストレスばかりたまっている方も多いでしょう。
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転職を何度もするとパートであっても派遣であっても疲れますし仕事にもなれるまでに時間がかかるものでもありますし考えるとキリがありませんよね。パートの場合はたくさん求人もありますので切り替えも重要ですね。派遣の場合は登録会社に相談してみましょう。黙っていることが一番ストレスにもなる原因です。
派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【パートを辞めたいとき】
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どうしても仕事が合わない、仕事が合ってても勤務時間が最初の条件と全く違うなどあるときはパートはたくさん求人もある時代ですのでパート先にはっきりと理由をいいましょう。多くの方はおそらく勤務時間帯だと思います。パートとして働くならやはり扶養内での収入と言うこともありますし、子育て中の方は子供の帰宅時間には家に居たいと思う方がほとんどですね。
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入社してすぐの退職理由は言いづらいかもしれませんが、条件が違う求人であれば違法な求人でもありますので会社に条件通りの勤務時間にしてもらえるか聞いてから聞く耳を持ってもらえないなどあれば退職理由を正直に言って退職しましょう。受理してもらえなければ求人がハローワーク経由であればハローワークへ連絡しましょう。対応をしてもらえます。
派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【向き不向き】
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派遣会社から派遣先に派遣されて仕事をしている方でどうしても仕事に向き不向きがありますので自分には向いていないと思う方は居ますよね。仕事が向き不向きはやはり人それぞれ有り仕方ありません。不向きと思っている仕事をいつまでもしていてもストレスしかたまらないでしょう。派遣先で他の派遣場所が無いか事前に相談した上であるようなら少し待ってみて無いようなら転職を考えるといいでしょう。派遣会社で働いていると派遣先が変わるたびに転職している感じがしますよね。
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転職を本当に何回もしているようだといい感じは持たれませんが派遣会社内の派遣先が変わる場合は転職のように感じても実際は派遣会社内の人事異動みたいなものですのでもし本当に転職するときにも転職回数が多いとも思われないので派遣会社内で色々な職業を経験することも向き不向きをわかる一つの手でもあります。
派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【体調不良を退職理由】
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パートをしていてどうしても仕事を辞めたい理由が出てこない、本当のことを言ったら怒られる、怖いと思って辞め方に苦労している方は体調不良を理由にするのが一番便利です。例でいうとここ数ヶ月腰痛が酷くて仕事しているときも辛いとかここ数ヶ月体調が思わしくないなどパート先に退職理由で伝えると辞めやすいです。
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パート先が無理に止めて労災など言われると会社が面倒なことにもなりますし、止められることはまずないでしょう。パートで職場に合わなければ体調不良の理由が一番です。しかし、ちょっと働いただけで向いていないからとかで辞めるのは考えましょう。じっくり働いて本当にむいていないと思ったときにこの理由は使いましょう。
派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【退職する時期】
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パートも派遣も辞める時は会社側も次の人を探すまで穴が開くことになりますので大変です。そんなこと知ったことじゃないと言うような辞め方は条件が全く違うとかが無い限りやめましょう。雇ってもらっても自分に合わないようでも最低でも半年は頑張ってみることをおすすめします。
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半年頑張ってもだめだと思った場合は退職するときは1ヶ月から2ヶ月前には退職願を書きましょう。退職願いは形式通りで大丈夫ですが会社の上司にはきちんとお礼と謝罪をして退職が望ましいです。パートの場合でも次に就職するところが同業者とかであれば噂話でながれていきますので注意が必要です。円満退職は大切なことですのでできる限り丁寧に対応しましょう。
派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【一方的な退職は避けよう】
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パートや派遣で働いていて会社の対応が酷すぎるとかの理由で退職ずる時でもできる限り一方的な退職は避けましょう。基本的に法律では退職届は退職の2週間前に人事権がある責任者に出すことで受理されなくても辞めることはできます。法律的には可能です。
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しかし多くの会社は会社の社内規定が決まっているところがほとんどで退職の場合は退職予定日の1ヶ月前から言うことが多いです。また退職届の提出があると基本的には受理しなければいけませんし出した方も出してしまってからは取り消すことは基本的にはできませんのでいい加減な気持ちで提出するのは辞めましょう。
派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【パートでもらえる祝い金】
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パートをするときに求人雑誌とかで見ていると求人誌の中からパート先が決まった場合は入社祝い金で1万円とか見かけたことがないですか？よく見ると求人誌ごとで祝い金が違うこともおあります。この祝い金は求人先が出すところもあれば求人誌が出すところもおありますのでパートで入社が決まったときは祝い金の請求先はきっちりと見てから行いましょう。
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求人先が出す祝い金なのに勤め先に請求しても知らないと言われて当然ですのでトラブルにならないように注意しましょう。祝い金はよくありがちですが勤務先が出す祝い金は就職後すぐではなく入社半年後とかに支払われるケースがほとんどです。
派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【早く帰りたいときは】
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パート先や派遣先でどうしても早く帰りたいときはマスクをしていきましょう。普段からマスクをしている人は効果はありませんが普段マスクをしていない人がマスクをしていくと体調不良と思われたりもして帰りやすくなります。
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またマスクをしていると表情もわかりにくいことがありますのでおすすめですね。パートで普段は問題なくても今日だけは早く帰りたい、今日は早く帰りたいけど社内が忙しそうで言いづらいときなどはこのマスク作戦を使ってみると意外とうまくいけます。しかし普段下欄お勤務態度も関係してきますので何も無いときはまじめに働いておきましょう。
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派遣・パートで早く帰りたい！会社を辞めたいとお悩みの方【まとめ】
派遣やパートでは辞めたくなることはたくさんあると思います。特にパートの場合は子育てしてる方が多いでしょうからそのような方は無理に会社に合わせず条件に合った勤務先を探して転職しましょう。
