就活にピアスやピアス跡はOKなの？
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就活をする時にピアスを付けたり、ピアスの跡をそのままにしておくのはどうなのかと疑問に思う人もいるでしょう。最近は、ピアスをする人は女性だけでなく男性でも多くなってきました。そのため、ピアスを付けることが就活ではNGなのかどうかは男性にも関係してくると言えるでしょう。
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女性の場合は、パールのピアスくらいなら付けても大丈夫と軽く考えがちです。今回は、男性女性に関わらず就活でピアスをするのがどうなのかやピアス跡はどうすべきかを紹介します。また、パールのピアスを付けることについてOKなのかNGなのかもお伝えします。
複数、ピアスの跡があって採用結果に関係するかもと心配な人も多い！
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男性女性に関わらず、ピアスの穴が1つだけでなく複数空いていると就活に影響するかもと心配する人も多いです。社会人として、ピアスの穴が複数ある社員を採用したい企業はどれくらいあるか考えてみましょう。もちろん、個性を大切にする方針の企業であれば、それ程問題はないでしょう。
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しかし、常識を大切にする企業の場合は複数ピアスの穴がある、ピアスをしているというだけでNGです。後程、ピアスの穴の隠し方は紹介します。間違っても、複数のピアスの穴が見えた状態で就活の面接に行くのはやめた方がいいでしょう。
ありのままを見るために就活で私服を希望する企業も！その場合はピアスは問題なし
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最近、就活の取り組み方で企業が実施しているが私服可能な面接です。企業の意図としては、リラックスした状態でありのままの自分を表現してほしいということが含まれています。そのため、私服可能な面接を受ける場合はパールのピアスをしても特に問題ないでしょう。
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もちろん、私服可能だからといって複数の穴にパールをたくさんつけて行くのは常識外れです。適度に、ありのままの自分を表現して面接官にどんな人間なのかを伝えるようにしましょう。
就活でピアスを付けるのは社会人としてNG！
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これは言うまでも無いかもしれませんが、就活の面接で私服可能ではないのにスーツにピアスはNGです。よほどのことがない限り、不採用通知を受け取ることを覚悟しましょう。ピアスの1つや2つで仕事を見つけることができないのと考えるようでは、学生の気分がまだまだ抜けていないと言えるでしょう。
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面接官としては、採用する側なので取引先とのやりとりも考えながらあなたを採用するか考えます。そうなると、ピアスを就活の面接の時に付けてくるようでは、信用はかなり低くなると言えるでしょう。自分の企業に不利益になりそうな学生は初めから採用しない場合がほとんどです。
就活で面接を受ける時はピアス跡も隠そう！
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基本中の基本だと思われそうですが、就活の面接を受ける時はピアスの跡は隠しましょう。最近は、ピアスの跡が目立たないような肌色のシークレットピアスも売っています。透明のピアスは見る人が見れば、分かってしまいます。それを避けるためには、こちらを使用するのがおすすめです。
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また、コンシーラーでもピアスの跡は隠すことができます。上からパウダーを塗ったりして見ても分からないくらいに仕上げましょう。そうすることで、面接官に与える印象もアップすることは間違いありません。
面接官によってピアスに対する評価にも差が
就活は、就職先を決定するためには逃げては通れない部分です。そのため、ピアスやピアスの跡が原因でなかなか仕事が決まらないということは何としても避けたいですよね。面接官によって、ピアスの跡よりかは人間性を重視するという人もいます。しかし、それは面接をする時間だけでは分かりかねる部分です。どんな人が見ても採用したいと思える人に仕上げるためには、ピアスの跡は絶対に隠すのが無難です。
